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為適應現代企業管理的要求及企業核心食品安全持續發展問題，贛州啃佬鴨食品有限公司在江西省工商聯民營企業人才服務中心的大力支持協助下，2022年，啃佬鴨食品引進了《基礎管理規范與創新》、《質量、HACCP管理手冊》等項目，結合公司企業文化建設和精神文明建設，創造性地開展精細管理工作，提高員工的職業素質和職業道德，提升公司的管理模式，以適應現代企業管理的要求。

10月14日，啃佬鴨食品特邀請江西(xi)省(sheng)工商(shang)聯民(min)營企業人才(cai)服務中心李兆文老(lao)師開展了(le)《管理規(gui)(gui)范與(yu)創新》項(xiang)目咨(zi)詢輔導成果(guo)宣導培(pei)訓(xun)。此次培(pei)訓(xun)針對6月以來咨(zi)詢輔導成果(guo)進(jin)行宣導，培(pei)訓(xun)內容有組織(zhi)設計、部(bu)門職(zhi)能明確、崗位管理與(yu)工作分析(xi)、勞動(dong)關系與(yu)薪酬(chou)福利制度建設、企業文化理念等(deng)基礎管理進(jin)行規(gui)(gui)范。

此(ci)次培(pei)訓(xun)持續了近3個(ge)小時，經過(guo)此(ci)次培(pei)訓(xun)，讓(rang)全體(ti)員(yuan)工明確了管理規范與創新意義，也使各級管理人員(yuan)知道(dao)自我角(jiao)色定(ding)位，承擔起管理人員(yuan)義務和責任。

最后，啃佬鴨食品總經理汪穎清就此次培訓(xun)進行(xing)了(le)總結，表(biao)示未(wei)來啃佬鴨食品將以質量為(wei)本，追(zhui)求創新、持續改進，不斷提高管理水平，以服(fu)務為(wei)誠(cheng)，讓顧客滿意，追(zhui)求卓越，樹立行(xing)業標(biao)桿(gan)。